که در آن: Inv i,t:تغییر در خالص دارایی‌های ثابت، سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت و دارایی‌های نامشهود. تقسیم بر میانگین کل دارایی‌های شرکت i در سال t. Grow i, t-1: نرخ رشد درآمد فروش سالانه شرکت i در سال t-1. Control j,t,t-1: متغیرهای کنترلی ...
یکی از اصطلاحات رایج در بازار بورس، ارزش ذاتی سهام ( Intrinsic value) است که از آن به عنوان معیاری جهت خرید و فروش سهم استفاده می‌کنند. نکته مهم و قابل توجهی که برای درک ارزش ذاتی سهام وجود دارد، این ...
شاید برخی افراد با شنیدن این دو واژه سردرگم شوند. برند کارفرمایی به معنی شهرت یک شرکت در زمینه استخدام کارکنان و محیط کار است، اما برند شرکت به شهرت کلی کسب‌و‌کار اطلاق می‌شود. در این تعریف ...
لیست هر 4 عوامل حاکم بر خرد کردن قدرت در بتن. لیست هر 4 عوامل حاکم بر خرد کردن قدرت در بتن دوئل معرفت شناسی انتقادی و اثبات گرایی۳) تامل معتبر است. قدرت خرد ریشه در تامل دارد.
انواع معاملات در بازار بورس عبارت‌اند از: معاملات خرد یا عادی. معاملات عمده. معاملات بلوکی. در ادامه با هر کدام از انواع معاملات و ویژگیهای خاص آنها آشنا خواهیم شد. 1. معاملات خرد (عادی ...
تعریف سازمانی از بهره وری. سازمان بین المللی کار: در تولید محصولات مختلف ادغام چهار عامل زمین، سرمایه، کار و ...
عوامل مختلفی که بر رفتار مصرف کننده تأثیر می‌گذارد به شرح زیر است: ۱٫ماهیت رفتار مصرف کننده: آ. عوامل بازاریابی مانند طراحی محصول، قیمت، تبلیغات، بسته بندی، موقعیت یابی و توزیع. ب.
شرکت سهامی چیست؟ مطابق با ماده ۱ لایحه قانونی سال ۱۳۴۷ در قانون تجارت، «شرکت سهامی» (Joint-stock Company)، شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام، محدود به مبلغ اسمی سهام آن‌هاست.
اصول اساسی حاکم بر قراردادهای دولتی. مدیریت بهینه قراردادها با نرم افزار مدیریت قرارداد همکاران سیستم. قرارداد یا عقد در معنای عام و کلی به معنای ایجاد رابطه حقوقی است که در آن یک یا چند نفر ...
این دستگاه خرد کن ضایعات آهن آلات برای استفاده در جهت آماده سازی ضایعات قبل از ذوب شدن توسط افراد خریداری می شود، قیمت شریدر آهن قراضه با توجه به عوامل متعددی تعیین می گردد. همچنین در بازار ...
کنترل های داخلی به سیاست حاکم بر شرکت بستگی داره، اما همانطور که در مقاله ذکر شد کنترل ثانویه اغلب در شرکت هایی که دارای حجم گسترده ای از فعالیت ها هستند،انجام می شود.
همچنین عوامل تأثیر‌گذار بر ساختار سازمانی و نحوه‌ی طراحی چارت سازمانی را شرح می‌دهیم. ساختار سازمانی چیست و چه اهمیتی دارد؟ ابتدا پیش از هر چیزی قصد داریم به تعریف ساختار سازمانی بپردازیم.
در زیر هر یک از عوامل تحلیل pestel توضیح داده خواهد شد: ... این عوامل ممکن است به طور مستقیم یا غیرمستقیم در طولانی‌مدت بر یک شرکت تأثیر بگذارند، زیرا بر قدرت خرید مصرف‌کنندگان تأثیر می‌گذارد و ...
امتیاز اعتباری (به انگلیسی: Credit Score) یک عبارت عددی است که با تکنیک‌های آماری و بر اساس اطلاعات واقعی که بیانگر وضعیت جاری و سابقه‌ای فرد یا شرکت هستند محاسبه می‌شود. امتیاز اعتباری یک نمره ...
See more on blog.faradars
۵۶ نمونه هدف استراتژیک برای الگوبرداری در شرکت‌ها و سازمان‌ها. اهداف استراتژیک به بیانیه‌هایی گفته می‌شوند که استراتژی‌های حیاتی و مهم سازمان شما را نشان می‌دهند. به‌عبارت دیگر، شما سعی ...
اسپوتنیک - به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری تسنیم، بیانیه‌ی تبیینی مشترک وزارت اطلاعات و سازمان اطلاعات سپاه پاسداران پیرامون " مداخلات رژیم آمریکا در اغتشاشات اخیر کشور" منتشر شد.متن بیانیه به شرح زیر است:با عرض ...
زمان تقریبی مطالعه: ۱۲ دقیقه . در این مقاله به تعریف ساختار سازمانی یا چارت سازمانی می‌پردازیم و در ادامه انواع ساختار سازمانی را نام خواهیم برد و هر کدام را به تفکیک بررسی خواهیم کرد.. کسب و کارهایی که به دنبال افزایش ...
حاکم، آرکتایپ قدرت طلب است قدرت طلب و حاکمی که به فکر خلق یک جامعه قدرتمند است شرکت هایی که با تقویت دانش و تکنولوژی علاوه بر تحکیم جایگاه در بازار، صنعت را هم ارتقا می دهندلیست هر 4 عامل حاکم ...
قدرت مفهومى است که در بیشتر علوم طبیعى، کلامى، فلسفى و انسانى مورد توجه قرار گرفته است، ولى در علوم اجتماعى و سیاسى طبعا اهمیّت ویژه و جایگاه محورى دارد. علما و اندیشمندان هر گروه از زاویه ...
مدیران رسانه های اجتماعی باید KPI هایی داشته باشند که نشان دهنده دسترسی، تعامل و تبدیل مخاطبین به مشتری باشد. 15 مثال شاخص عملکرد کلیدی رسانه های اجتماعی زیر باید هم به عنوان کل و هم برای هر ...
Contribute to sbmboy/fa development by creating an account on GitHub.
علم سیاست عبارت است از تدبیر امور کشور به گونه ای که امور زندگی ملت به صلاح آید. هدف باید معلوم گردد. ارزشها و ضد ارزشها معلوم شود. موضوع سیاست عبارتی پهناور است که در موضوعهای مختلف می تواند به کار رود اما تعریف علم سیاست ...
هر سازمانی دارای دو محیط خرد وکلان است، محیط خرد به عوامل یا عناصری در محیط یک سازمان گویند که بر عملکرد و ...
2- اصول تعاون بر اساس پیشگامان (تعاونگران راچیدل 1844)1. اصول تعاون شامل مسائلی است که ویژگیهای خاص و مشترک شرکت‌‌های تعاونی را بیان می‌نماید. بنابراین این مسائل می‌توانند چنانچه صحیح و ...
Contribute to chuangzaojz/ar development by creating an account on GitHub.
تحت قدرت قانون اساسی، کسانی که در رأس قدرت هستند بر اساس رضایت کسانی که بر آنها حکومت می‌شود، حکم‌رانی می‌کنند و در نتیجه مسئولیت نمایندگی مردم را بر عهده دارند. ... در این قدرت هر یک از دو طرف ...
کمتر واژه‌هایی را می‌توان یافت که به اندازه‌ی کارایی و اثربخشی در میان مدیران و در جلسات مدیریتی رایج باشند.تفاوت کارایی و اثربخشی نیز غالباً بحثی است که در نخستین ساعت‌های آموزش مدیریت برای دانشجویان تشریح می‌شود.
دسته بندی : اقتصاد 1 اردیبهشت 1401 نواندیشان 5107. 7 جزوه اقتصاد خرد دانشگاه‌های مختلف که توسط اساتید متفاوتی به صورت PDF یا پاورپوینت تهیه شده‌اند را از لینک‌های زیر می‌توانید دانلود کنید. علم ...
آنچه در شرکت رخ می‌دهد به عنوان یک منبع عالی اطلاعات برای دسته بندی نقاط قوت و ضعف تجزیه و تحلیل swot عمل می‌کند. ... سؤالات بالقوه برای فهرست کردن عوامل داخلی swot چیست (قدرت) چه کاری را خوب انجام ...
ماتریس سوات (swot) یک ابزار به شدت ساده اما در عین حال بسیار مفید است که شما را در توسعه‌ی استراتژی کسب‌وکارتان یاری می‌دهد.مهم نیست صاحب یک استارتاپ جدید باشید یا یک شرکت قدیمی؛ در هر حالت استفاده از تجزیه و تحلیل سوات ...
که در نهایت ۹۸٫۲ درصد شرکت‌کنندگان به آن رای آری دادند و بدین ترتیب نظام حاکم بر ایران از نظام شاهنشاهی ایران به نظام جمهوری اسلامی تغییر یافت. امکان همه‌پرسی جمهوری اسلامی پس از به قدرت ...
پس شناسایی این عوامل از اهمیت بسیار زیادی برخوردار می‌باشد. تحلیل سوات ( آنالیز SWOT) ابزاری است که می‌تواند در شناسایی این عوامل و گرفتن تصمیمات درست به شما کمک کند. در این بخش از سری مقلات ...
فرهنگ سازمانی، شیوه مناسب رفتار در درون سازمان را تعریف می‌کند. این فرهنگ متشکل از اعتقادات و ارزش‌های مشترک میان کارکنان است که توسط رهبر سازمان مربوطه معین می‌شوند؛ سپس از طریق روش‌های ...
این پژوهش در پی شناسایی عوامل مؤثر بر فرآیند مدیریت روابط قدرت در لایه خرده فروشی زنجیره تأمین محصولات غذایی و نحوه اثرگذاری این عوامل بر فرآیند مذکور است.
ساختار سازمانی شیوه‌ای است که به وسیله آن فعالیت‌های سازمانی تقسیم، سازماندهی و هماهنگ می‌شوند. سازمان‌ها، ساختارهایی را به وجود می‌آورند تا فعالیت‌های عوامل انجام کار را هماهنگ کرده و کارهای اعضاء را کنترل کنند.
